ҚАЗ РУС ENG

Нормальная версия

Размер шрифта:
Цвета сайта:

Ерекше мүмкіндік

+ 100% -
Версия для слабовидящих

Гендерлiк саясат

Неғұрлым даярлығы бар, қоғам мен

мемлекет өмірінің түрлі салаларында

қызмет атқаратын әйелдер қатарынан

оларды шешім қабылдау

деңгейіне ілгерілету бойынша

2016 жылға дейінгі іс-қимыл жоспарын

бекіту туралы

 

 

БҰЙЫРАМЫН:

1. Неғұрлым даярлығы бар, қоғам мен мемлекет өмірінің түрлі салаларында қызмет атқаратын әйелдер қатарынан оларды шешім қабылдау деңгейіне ілгерілету бойынша 2016 жылға дейінгі іс-қимыл жоспары бекітілсін.

2. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің тиісті құрылымдық бөлімшелерінің басшыларына жүктелсін.

3. Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Басшысына Жоспардың орындалуы жөніндегі қорытынды ақпаратты ұсыну Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Мемлекеттік қызмет және кадр саясаты бөліміне жүктелсін.

4. Осы бұйрық қол қойылған күнінен бастап күшіне енеді.

 

 

    А. Мусин

         Қазақстан Республикасы Спорт және дене шынықтыру істері агенттігі Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Басшысы А. Мусиннің 2011 жылғы 17 маусымдағы № 01-38.69 «Мемлекет пен қоғам өміріндегі әр түрлі салаларда қызмет ететін, анағұрлым даярланған әйелдерді шешім қабылдау деңгейіне ілгерілету бойынша 2016 жылға дейінгі іс-қимыл жоспарын бекіту туралы» бұйрығын орындауға орай келесіні хабарлайды.

       Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасының мемлекеттік басқару жүйесін одан әрі жетілдіру туралы» 2012 жылғы            20 қаңтардағы № 226 Жарлығына сәйкес Қазақстан Республикасы Туризм және спорт министрлігінің қайта ұйымдастырылуына байланысты Агенттік құрылды. Осыған орай, Агенттіктің жаңа 2012-2016 жылдарға арналған стратегиялық жоспары бекітілуде.

Аталған жоспарда «Функционалдық мүмкіндіктерді дамыту» деген           4-тарауда:

- Қазақстан қосылған халықаралық актілерге сәйкес ерлер мен әйелдердің тең құқықтары мен тең мүмкіндіктерін іске асыруды қамтамасыз ету, сондай-ақ олардың министрліктің және азаматтық қоғам өмірінің барлық аспектілерінде шешімдер қабылдау процесіне тең қатысуын қамтамасыз ету;

         — шешім қабылдау деңгейіндегі, (департамент және басқарма басшылары) әйелдердің санын 30%-ға жеткізу көзделген.

         Агенттік өз қызметінің барлық салаларында әйелдер мен ерлердің тең құқықтарын көздейді. Агенттіктегі қызметкерлердің жалпы санынан әйелдердің саны 57,7%-ды құрайды, оның ішінде басшылық қызметтегі әйелдер саны жалпы бысшылар санының 47,6% құрайды.

Көшіріп алу Жоспар Гендер 82kb  .doc

 

Бөлісу:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • LinkedIn
  • Одноклассники

Сұхбат

20160813033543

Данияр Елеусіновтің салмағында енді жастарға жол ашылады — Мырзағали Айтжанов

Янв 13 2017

АСТАНА. ҚазАқпарат — Бүгін БАҚ өкілдері Рио-де-Жанейро Олимпиадасының чемпионы Данияр Елеусіновтің ресми түрде кәсіпқой боксқа ауысқанын жарыса жазып жатыр. Осыған орай таралған ақпараттың анық-қанығын білу мақсатында бокстан Қазақстан ұлттық құрамасының Далее »